☆時間がない女性のために☆

2017年11月2日

連日お伝えして

おります、当店の

新しいお給料システムに

ついてもう少し詳しく

お伝えいたします。

当店の完全日給保証制度は

2段階で在籍の女性の

お給料をバックアップ

いたします。

これまで、保証制度と

聞くと、時間が長い、

制約条件が多い、

出稼ぎメイン、

しんどいイメージなど

お持ちになられて

いたかも知れません。

当店の考える日給保証制度は

短時間出勤、

つまり、

10時間や12時間出勤ではなく

半分の出勤時間、

空いた時間を利用した

出勤時にも必ず

1日出勤時の最低日給保証を

つけるという制度です。

当店は1日5時間出勤から

最低保証制度を適用いたします。

極端に言いますと

夕方18時から23時までの

出勤で必ず3万円は

お支払いいたします。

もちろん実際の

お給料が保証額以上の

場合は、超えている金額の

全額をお支払いいたします。

そして、2段階のもう1つは

最低保証制度を設定した上で

保証額を超えた場合は

高バック率によって

少しでもお給料アップに

繋がるようコース料金の

70%をお支払いいたします。

どこよりも安定した

お給料制度で

どこよりも稼げる

システムとなって

おります。

是非一度、

お問い合わせ

お待ちしております。